Formation

Nous avons au cœur de notre structure, un organisme de formation (n° 54 17 0159 17) qui a pour objectifs la mise à niveau des salariés ainsi que l’évolution et l’acquisition de nouvelles compétences.

Cela peut passer par :

-Le (ré)apprentissage de la lecture, de l’écriture et des bases mathématiques.

-Le raisonnement logique et l’entraînement aux représentations opérationnelles de l’espace et du temps.

-Le développement de l’autonomie sociale ou professionnelle.

-L’acquisition de prérequis d’entrée en formation ou un emploi.

-L’adaptation à des postes de travail ou à de nouvelles fonctions.

Nos formations s’appuient sur les savoirs existants des salariés et sont personnalisées, en relation avec l’objectif professionnel et/ou l’objectif de vie de chacun.

Elles visent une autonomie d’apprentissage qui permettra non seulement aux bénéficiaires d’accéder éventuellement à des formations, des programmes de mesures de droit commun mais aussi, dans tous les cas, d’être en mesure de réfléchir et d’apprécier les éléments d’une situation permettant de faire un choix.